経理募集
経理リーダー候補!「攻め」の経理として市場価値を上げていく◆業界ほぼ独占状態の自社サービス◆新規事業へ積極投資◆創業以来毎年売上UP


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募集概要

職種名

経理

求人の特徴
  • 転勤なし
  • 私服OK
募集背景

組織改編による機能強化の増員。
経理担当が部門長への昇格に伴い、新たな経理担当が必要となりました。
現在は、主に部門長と派遣社員にて実業務を遂行しております。

業務内容

仕事内容

弊社の現在の主力事業はWebを中心としたICTサービスの提供です。
産業廃棄物管理システム領域で、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行う『e-reverse.com』をはじめとしたWebサービスを提供しています。
2019年12月には、施工管理システム領域で、建設現場で作業者間の連絡・調整などを行うWebサービス『Buildee調整会議』Ver.2と、新規サービス『Buildee労務安全』『Buildee入退場管理』をリリースしました。
『e-reverse.com』はゼネコンTOP100社の9割以上、約10,000社が導入とほぼ独占状態で、『Buildee』は大手をはじめ多くの企業からのニーズが急速に高まっています。
今後益々人手不足が深刻化すると言われている建設業界・産廃業界が抱える社会課題を解決するべく、弊社はこれからも業務のICT化によるイノベーションを起こし、業界標準となるサービスを提供していきます。

 

本ポジションの方には、経理担当として業務をしていただきます。
会社の金庫番としての役割はもちろん、現状に満足しない上昇志向を持ちながら、会社を進化させるためにはどうすべきかを、経理の視点から考え実行していくことが求められております。
まずは決算の早期化などから検討していただき、ゆくゆくは会計システムの更新に着手していただくなど、経理の自動化・省力化によって付加価値の高い業務の遂行をしていただくことが期待されています。

 

【具体的な主業務】
・日次業務
・決算業務(月次、四半期、年次)
・銀行業務
・予算管理(予算編成、予算実績管理補助)
・経営分析資料の作成業務
・会計監査の対応
・債権債務管理
・固定資産の管理

この仕事の魅力

【経理としての市場価値を上げていく】
2020年度より、経理システムと周辺システムのリプレイスを実施する予定です。
システムのリプレイスを経験するということは、会社全体の流れや業務フローを構築するチカラとなり業務改善ができるようになります。
出来上がったシステムを動かして運用するのとは違い、新たな試みを実施することは手間も工数もかかりますが、経理としての市場価値を高めるチャンスがここにあります。

 

【管理部門だからこそ得られる知識・情報がある】
配属先部門には総務・経理・法務の業務があるのでお互いが業務を手伝える環境を目指しています。
また、他部門と連携して業務を行うことが多いので、経理以外の知識を幅広く身に着けることができます。
淡々と業務をこなす経理ではなく、事象の背景を理解しながら他者と連携することで、会社の成長に柔軟性のある経理を目指すことができます。

 

【あなたの仕事が環境貢献に繋がる】
建設業界や産廃業界などの直接的に環境に貢献している企業が、本業である建設・産廃処理そのものの業務により専念していただくために、当社は、ICTサービスの提供による管理系業務の負荷軽減というカタチでサポートすることで、社会インフラと地球環境の発展に貢献しています。
私たちの仕事は間接的な支援かもしれませんが、間違いなく社会環境や地球環境貢献に繋がっています。

 

【フレックスタイム制でメリハリをつけて働く】
フレックスタイム制であるためメリハリをつけて業務時間をコントロールでき、ワークライフバランスをとりながら成果を出しやすい環境です。
経理ならではの月次業務時や月末には集中して働いたり、業務を調整できるときはオフタイムを楽しむなど、経理全体の予定を管理しながら主体的に働いてほしいです。

 

【会社の文化】
会社全体の相互尊重・相互連携が取れる組織を目指しています。
チームビルドのイベントや表彰制度、部活動、懇親会など、社内活性化のための活動や制度が多く、全社で接点を持つ機会が多くあります。

キャリアパス

期待される役割やスキルを明確にした人事制度を導入しているので、賃金体系や昇給のイメージをしやすく、キャリアイメージが持ちやすくなっております。
また、別職種へのチェンジや職域を広げるなど、ご希望と適性などを判断した上で、様々なキャリアパスをご用意する事が可能です。

その他

【研修】

座学及びOJTによる研修を受けていただきます。

 

【受動喫煙防止措置】

屋内原則禁煙(ビル内に喫煙室がありますが弊社は使用禁止です。)

雇用形態

雇用区分

正社員

勤務地

【勤務地詳細】
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

【アクセス】
東京メトロ有楽町線 豊洲駅 6a出口 徒歩3分
新交通ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩3分

勤務時間
  • フレックスタイム制
  • コアタイム:11:00~16:00
  • 標準労働時間帯:9:00~18:00
  • 標準労働時間:1日8時間(休憩1時間)

※残業時間は月平均約25時間です。

待遇・福利厚生

・昇給:年1回
・賞与:年2回
・休日勤務手当
・交通費全額支給(非課税限度枠まで)
・社会保険完備
・こども手当
・災害見舞金
・資格取得補助
・年2回程度の全額会社負担の全社懇親会
・社内懇親会補助
・部活動補助
・オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク

休日・休暇

・土日祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(取得率80%以上の実績あり。)
・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など(育児休暇後の復帰実績あり。)
・年間休日:120日以上(2018年度実績125日)

試用期間

3か月

  • 給与は変わりません。
  • 状況によって延長する場合があります。

選考について

応募資格

【経験・スキル】

必須

  • 月次・年次決算を一人で完結できる方(財務三表の作成)
  • 簿記2級
  • 学習意欲がある方
  • 業務改善に前向きな方
  • エクセルスキル(多量データの加工をVLOOKUP、SUMIFSなどで実施できる方)

歓迎

  • 固定資産管理の経験
  • IT業界または製造業での経理業務の経験

 

【求める人物像】

①思いやり
 相手の立場になり、自分と異なる考えも尊重し、周囲と良好な関係を築くことができる。
②論理的思考力
 常に「なぜ?」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる。
③コミュニケーション力
 相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる。
④自発性
 自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることがができる。
⑤責任感
 自身の役割と責任を理解し、主体的に物事を遂行し完成させることができる
⑥上昇志向
 現状における自身の能力や職場環境に満足せずに、さらに良くしよう・改善しようという気持ちを持っている。
⑦柔軟性
 イレギュラーな事象に対して会社全体のことを考え行動ができる。

【学歴】
短大/高専/専門卒以上

選考プロセス

【応募】
 ▼
【書類選考】
※書類選考合格後に会社説明・質疑のみ(1時間程度)のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。
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【Web適性検査(自宅受験)】
・所要時間:1時間程度
・必要な物:鉛筆またはシャープペンシル、消しゴム、メモ用紙、電卓
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【会社説明+一次面接(面接)】
・所要時間:1時間30分~2時間程度
・会場:本社
・担当者:配属先部門長、配属先メンバー、採用担当
・持ち物:なし
・服装:私服OK
※Excelスキルのテストを実施する場合があります。
 ▼
【最終面接】
・所要時間:1時間程度
・会場:本社
・面接官:配属先部門長、経営企画部門長、人事部門長
・持ち物:履歴書(カラー写真付き)、職務経歴書
・服装:私服OK
※応募書類の返却は致しかねますのでご了承ください。
 ▼
【内定】

※選考プロセス内容は変更になる場合があります。

採用人数

1名

連絡先

連絡先

株式会社イーリバースドットコム

採用担当

〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

03-3532-5850

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