クラウドエンジニア募集
CI/CDでDevOps推進◆AWS・AI等新技術積極採用◆大きな裁量でイノベーションを◆TOPシェア自社Webサービス◆勤務時間自由


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クラウドエンジニア募集
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募集概要

職種名

クラウドエンジニア

求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
募集背景

サービスの価値や提供スピードの向上などを目的としたクラウドサービス活用によるイノベーション推進の加速のための増員です。

業務内容

仕事内容

弊社は、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービス『e-reverse.com』や、産業廃棄物を排出する排出事業者が、産業廃棄物の処理を処理業者に委託する際の産業廃棄物処理委託契約の締結などを行うWebサービス『er-contract』などを提供しています。

『e-reverse.com』はゼネコンTOP100の約9割、7000社以上が導入と、ほぼ独占状態です。

クラウドエンジニアの方には、『e-reverse.com』『er-contract』及び今後新たに開発する自社サービスの開発時のAWSなどのクラウドサービス活用全般を担当していただきます。

2017年度に発足したばかりのクラウド専門チームのスタートアップメンバーとして、新技術の積極活用と大きな裁量でDevOpsへ向けたインフラ構築のコード化やCI/CDといった自動化などのイノベーションを推進していってください。

自社内に集まるユーザーの声を聴き、クラウドサービスを活用することで期待を超えて感動を生むサービスを提供し、ユーザーに弊社のファンになってもらえるよう、顧客ロイヤリティを追及していってください。

【具体的な主業務】

  • AWSなどのクラウドサービスの調査・検討・提案活動
  • インフラ要件定義
  • クラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計
    ※基本的に物理は使用しません。
  • クラウドサービスや、Pythonなどの言語を活用したインフラ設計・構築

【開発体制】

事業開発

新規サービス企画

プロダクトマネジャー

改修企画、要求定義(改修時の業務設計含む)、人員調整、予算管理、要件定義~リリースまでのデザイナーやエンジニアからのアウトプットの承認、その他のプロジェクトの意思決定など

業務設計担当

新規サービス開発時の業務設計

PM/PL

プロジェクト管理、メンバー間調整など

CTO

技術選定、アーキテクチャ設計などの責任者

サーバーサイドエンジニア

要件定義からプログラミングまで

プログラマー

詳細設計からプログラミングまで

※あくまでも基本であるためプロジェクトによって変わります。

※プロジェクトによって、PM、PL、チームリーダー、メンバーのいずれかを担当していただきます。

※社員のみでは足りない場合はパートナーベンダーと協力して開発します。

 【システム環境】

e-reverse.com

  • サーバーサイド開発言語:C#、(一部Ruby)
  • サーバーサイドフレームワーク:Seasar2、ASP.NET MVC(モバイル向けWebサイト版のみ)、(一部Ruby on Rails)
  • Windowsアプリケーション(ClickOnce)開発言語(PC版アプリ):C#
    ※Angular + TypeScript、Web APIでWebアプリケーション化するプロジェクトが進行中。
  • フロントエンド開発環境(タブレット版ハイブリッドアプリ):Monaca
  • フロントエンド開発・記述言語(タブレット版ハイブリットアプリ):HTML5、CSS3、JavaScript
  • フロントエンドフレームワーク・ライブラリー(タブレット版ハイブリットアプリ):Cordova、Onsen UI、AngularJS、jQuery
  • DB:RDS Aurora(AWS)
  • テストツール:NUnit、Gatling
  • デプロイツール:MSDeploy、Beanstalk(AWS)
  • CIツール:Jenkins
  • ログ解析ツール:Google Analytics、Fluentd、Redshift(AWS)、Tableau、Mobile Analytics(AWS)
  • 基盤系開発言語:Python(Lambda(AWS))
  • 基盤系フレームワーク:Serverless
  • 基盤系連携処理:Data Pipeline(AWS)
  • インフラ:AWS
  • サーバーOS:Windows、Linux(AWS)
  • 構成管理:CloudFormation(AWS)
  • 監視ツール(請求用システム):Mackerel
  • バージョン管理:Git(Backlog) 、Subversion(Backlog)
  • プロジェクト管理:Backlog(nulab社)
  • チャットツール:TypeTalk(nulab社)

er-contract

  • サーバーサイド開発言語:Ruby
  • サーバーサイドフレームワーク:Ruby on Rails
  • フロントエンド開発・記述言語:HTML、CSS、JavaScript
  • フロントエンドフレームワーク:Bootstrap、jQuery
  • DB:RDS MySQL(AWS)
  • テストツール:RSpec、Selenium
  • デプロイツール: Capistrano
  • CIツール:Jenkins
  • ログ解析ツール:Google Analytics、Redshift(AWS)、Tableau
  • 基盤系開発言語:Python(Lambda(AWS))
  • 基盤系フレームワーク:Serverless
  • 基盤系連携処理:Data Pipeline(AWS)
  • インフラ:AWS
  • サーバーOS:Linux(AWS)
  • 構成管理:OpsWorks (AWS)
  • 監視ツール(請求用システム):Mackerel
  • バージョン管理:Mercurial(Bitbucket)、Subversion(Backlog)
  • プロジェクト管理:Backlog(nulab社)
  • チャットツール:TypeTalk(nulab社)

【作業環境】

  • PC:MacBook Pro
  • モニター:24インチ

※上記はあくまでも基本なので、あなたのご要望を最大限考慮します。

この仕事の魅力

【DevOpsに向けた取り組みなどで自社サービスにイノベーションを起こす最先端の経験が積める】

AWSをベースにクラウドサービスを有効活用して自社サービスにイノベーションを起こす経験ができ、そのための新しいクラウドサービスや、DevOpsへ向けたインフラ構築のコード化やCI/CDといった自動化などの最先端のスキルを身に着けることができます。

【AWSスペシャリストが多数在籍する環境でクラウドに精通した最先端のエンジニアへ】

AWSの驚異的なスピードのバージョンアップの恩恵を受けやすくするため、2012年から現在に至るまで、できる限りAWSを活用する取り組みをしています。
AWSのスペシャリストが多数在籍しており、AWSのサイトには弊社の導入事例が掲載されています。
https://aws.amazon.com/jp/solutions/case-studies/e-reverse/
クラウド活用推進経験を積むことで、クラウドに精通した最先端のエンジニアにステップアップすることができます。

【新技術活用とスキルアップに積極的】

弊社は例えメンバーが弊社を去る時が来ても他社でも活躍できる人財であってほしいという想いから、メンバーの社内価値だけではなく市場価値も高められる環境にし続けたいと考えているため、新技術を積極的且つメンバーの意見で取り入れる風土が根付いています。
例えば進行中や今後控えているものに、AI導入、Angular + TypeScriptといったモダンWeb開発導入、DevOps推進、マイクロサービス化などがあります。
制度面でも、現業務領域とは直接関わらない先端技術をチームで獲得する活動に対して年間最大50万円を支給する制度があります。
また、Microsoft MVP連続受賞歴があるメンバーをはじめ、弊社メンバーはスキルが高く探究心と向上心が特徴で、日中も含めたセミナー参加や社内勉強会など、スキルアップのための活動をかなり頻繁に自主的に行っています。
新技術を積極的に使っていきたい、一緒に働くメンバーに刺激を受けながら共に成長したいという方にピッタリの環境です。

【クラウド専門チームのスタートアップメンバーとして大きな裁量で文化を創る】

あなたは、クラウド活用を更に加速するために2017年度から新たに発足したクラウド専門チームのスタートアップメンバーです。
作業環境、使う技術、進め方などは、あなたの提案を最大限に取り入れていきたいと考えているため、クラウドの文化を自分で創っていく楽しみがあります。
今後検討している超高速開発ツールを使用した開発におけるプラットフォーム構築や、続々とリリースされるAWS新サービスを使用した構築などでもあなたの裁量が大いに発揮されます。

 【自由な働き方】

打ち合わせなどの時間が決まっている業務を除けば、出退勤時間や1日何時間働くかは本人が自由に決められます。
また、制度化されていなくても在宅勤務が認められるなど、柔軟な対応をしています。
更に働きやすい環境にするべく働き方改革も推進中です。

【あなたの仕事が環境貢献に繋がる】

弊社の企業理念は、ユーザーである建設業界や産廃業界などの直接的に環境に貢献している企業を、ICTサービスの提供による管理系業務の負荷軽減というカタチでサポートし、ユーザーに、より本業である建設・産廃処理そのものの業務に専念していただくことで、未来の子供たちとその家族が安心してくらせる社会環境や地球環境づくりに間接的に貢献することです。
弊社の事業を支えるあなたの仕事は、間接的であっても必ず社会環境や地球環境貢献に繋がっていきます。

キャリアパス

マネジメントの道や、スペシャリストとして技術を極めていく道、あるいは別職種へのチェンジなど、ご希望と適性などを判断した上で、様々なキャリアパスをご用意する事が可能です。
また、ご希望があれば、適性などを判断した上で、別職種へのチェンジをしなくても別職種のお仕事をお任せすることも可能です。

その他

【服装】

私服OK

【研修】

座学及びOJTによる研修を受けていただきます。

雇用形態

雇用区分

正社員

想定年収(給与詳細)

月給:28万円~50万円

年収:400万円~700万円

  • 基本給:21万2千円~37万8千円
  • 業務手当:6万8千円~12万2千円(実施の有無に関わらず、40時間分の時間外勤務手当、10時間分の深夜勤務手当として支給。)
  • 10時間を超える深夜勤務分についての割増賃金は追加で支給。

※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
※年棒を14カ月分で割り、うち2か月分は夏・冬に賞与として支給します。
※賞与は人事考課の結果により増減します。

勤務地

【勤務地詳細】
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 ヒューリック豊洲プライムスクエア9F

【アクセス】
東京メトロ有楽町線 豊洲駅 6a出口 徒歩3分
新交通ゆりかもめ 豊洲駅 徒歩3分

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)

※ 専門業務型裁量労働制であるため上記は原則で、勤務時間は短縮も含めて本人の裁量に委ねられており、実働時間に関わらず1日9.5時間働いたとみなされます。
※ 残業時間は月平均35時間です。

待遇・福利厚生
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
  • 休日勤務手当
  • 交通費全額支給(非課税限度枠まで)
  • 社会保険完備
  • こども手当
  • 災害見舞金
  • 資格取得補助
  • 年2回程度の全額会社負担の全社懇親会
  • 社内懇親会補助
  • 部活動補助
  • オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク
休日・休暇
  • 土日祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇(取得率80%以上の実績あり)
  • 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等(育児休暇後の復帰実績あり)
  • 年間休日:120日以上(2016年実績126日)
試用期間

3か月

※給与は変わりません。
※状況によって延長する場合があります。

選考について

応募資格

【経験・スキル】

必須

  • サーバー構築経験
  •  AWSを使用した構築経験

歓迎

  • Webアプリケーション開発経験
  • インフラ構築のコード化や自動化経験

※建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

【学歴】

不問

【求める人物像】

(1)思いやり

相手の立場になり、細やかな心配りで周囲と良好な関係を築くことができる。

(2)論理的思考力

常に「なぜ?」を考えることができる。

(3)コミュニケーション力

話を理解しようと傾聴し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる。

(4)自発性

自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動することができる。

選考プロセス

【応募】
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【書類選考】
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【会社説明+一次面接】

※会社説明・質疑のみ(1時間程度)の対応も可能でございます。ご遠慮なくお申付けください。

  • 所要時間:1時間30分程度
  • 会場:本社
  • 担当者:配属先マネージャー、クラウドエンジニア、採用担当
  • 持ち物:履歴書(カラー写真付き)、職務経歴書
  • 服装:私服OK

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【適性検査(自宅受験)】

※適性検査受検は一次面接前でも構いません。一次面接と適性検査両方の結果により、最終面接に進んでいただくかを判定します。

  • 所要時間:1時間程度
  • 持ち物:鉛筆またはシャープペンシル、消しゴム、メモ用紙、電卓

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【最終面接】

  • 所要時間:1時間30分程度
  • 会場:本社
  • 面接官:配属先部門長
  • 持ち物:なし
  • 服装:私服OK

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【内定】

※選考プロセス内容は変更になる場合があります。

採用人数

1名

連絡先

連絡先

株式会社イーリバースドットコム 鷹山・江川

〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 ヒューリック豊洲プライムスクエア9F

03-3532-5850

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